La Fundació Princesa de Girona consolida la seva comunitat de talents

05/11/2019

Més de 800 joves i professionals han participat en la segona jornada dels actes commemoratius del desè aniversari de la Fundació

Jornada «El talent atreu el talent» / Jornada «El talento atrae al talento» from Fundació Princesa de Girona on Vimeo.

La Fundació Princesa de Girona ha celebrat avui la seva segona jornada d'activitat dels actes del 10è. aniversari amb una jornada especialment pensada per als joves i amb la qual consolida i impulsa una àmplia i important comunitat de talents. Tallers, ponències, i presentacions sota el títol «El talent atreu el talent»han dinamitzat tot un matí de continguts en diferents formats, amb experts de gran interès nacionals i internacionals, al Palau de Congressos de Catalunya i sota la presidència de nou de Ses Majestats els Reis i amb la presència de Ses Alteses Reials la Princesa d'Astúries i de Girona i la Infanta Sofia.

Després de la cerimònia de lliurament de premis d'aquest any, ahir a la tarda, en una gala a la qual van acudir prop de 1.500 persones, les sessions d'avui s'han iniciat amb la intervenció del president de la Fundació, Francisco Belil, que ha reiterat el convenciment de la Fundació sobre el "paper determinant dels joves en l'impuls de la innovació i la transformació de la societat" i ha recordat que a l'entitat "trobareu un espai d'oportunitats per convertir-vos en els protagonistes de les petites i grans millores que ens portaran a aquesta transformació".

Les activitats del dia s'han centrat en incentivar i promoure el talent, a través del debat i la reflexió. Els referents, el lideratge, els valors socials o el pensament crític, han estat els leitmotiv d'aquesta celebració. La jornada s'ha desenvolupat a través de diverses ponències, workshops i trobades en què han participat prop de 800 joves i professionals de les empreses i altres organitzacions implicades en la Fundació. L'objectiu ha estat dotar els joves d'eines i coneixements que els permetin potenciar la seva capacitat professional i individual, fomentant a més en ells valors que contribueixin a millorar la societat en què vivim.

Després de la sessió plenària inicial en què patrons, premiats i joves dels programes de la Fundació han debatut sobre els grans reptes de la joventut, en un debat dinamitzat per Julia Otero, els assistents han pogut gaudir d'un heterogeni panell de conferències i workshops que ha comptat amb la participació de Pilar Jericó, Manuel Campo Vidal, Alberto Cairo, Beatriz Martín Padura, Julio Montes, Àlex López, Javier Cañada, José Conejos, Marta Romo, Ana Torres o Xavier Verdaguer oferint tres hores de formació i networking.

Trobada intergeneracional de talent amb Julia Otero
A «Generacions a escena: Experiència i valor», conduït per la periodista Julia Otero, han participat, Josep Oliu de Banc Sabadell, Àngel Simón de Grup Agbar, Ana Vallés de Fundació Sorigué, Concha Yoldi de Fundació Persan o Juan Pedro Moreno d'Accenture -tots ells patrons de la Fundació; Borja Ibáñez (Premi FPdGi Recerca Científica 2010), Javier Agüera (Empresa 2012), Samuel Sánchez (Investigació Científica 2015), Héctor Colunga (Social 2015) i Elena Medel (Arts i Lletres 2016) i els joves Ming-ja Wang, Alejandra Acosta, Juan A. González, Lucía González o Alejandro Briceño.

Els quinze participants han plantejat idees de futur sobre temes de gran transcendència que preocupen a la societat actual: l'educació dels joves, l'ocupació, el canvi climàtic, la sostenibilitat, el compromís social, la cultura ... Un a un han aportat les seves receptes per provocar un canvi de futur. Entre les idees a debat: una educació universitària més enfocada al mercat laboral dels joves; és enriquidor que el talent viatgi fora d'Espanya, però també que sapiguem importar talent estranger; cada persona és un producte al que hem de saber treure partit; l'empatia, la creativitat i la imaginació són imprescindibles per a l'èxit; el talent es desenvolupa a força de temps i esforç; tots tenim la responsabilitat de donar el millor que tenim per viure en un entorn millor; el pensament crític és la millor cultura; no anem a avançar sense cooperació. Ha conclòs la jove Alejandra Acosta: "El compromís pel canvi real i estratègic ha de ser intergeneracional, de tots, no només dels joves".

Repte emprenedor: idees innovadores per frenar el canvi climàtic
El taller d'emprenedoria dirigit i impulsat per l'emprenedor Xavier Verdaguer -creador d'Imagine Creativity Center- ha plantejat a més de 60 participants el repte de generar "propostes executables" per revertir la situació del clima al món i les seves conseqüències. Els participants, distribuïts en diversos equips i seguint la metodologia 'Lombard' de resolució de reptes ideada per Verdaguer, han donat forma a diversos projectes innovadors per aportar solucions i posar fi al canvi climàtic.

A dos dels equips s'han sumat com a participants S.M. els Reis i Ses Alteses Reials, generant idees amb la resta de participants. De totes les propostes, un jurat ha triat la més innovadora, que ha resultat ser la plantejada per la tècnica d'Educació de Barcelona Montserrat Martin i el consultor estratègic de Madrid Ignacio Álvarez. El seu projecte consisteix en la creació d'un carro plegable amb diversos departaments que permeten realitzar la compra 'a granel' evitant l'ús d'envasos de plàstic.

Tenir cura de les xarxes com una "inversió brutal" davant de la digitalització de les emocions
Al workshop 'Com gestionar millor la teva marca a les xarxes dedicant-li només el temps necessari', Álex López ha emfatitzat la importància de les xarxes socials per crear la nostra pròpia marca. Que les plataformes socials són avui un canal de comunicació indiscutible, amb una efectivitat superior a altres mitjans, és ja una realitat per a més de 3.200 milions de persones de la població mundial, però la sensació és que cal dedicar una gran quantitat de temps a seva gestió.

"La marca us acompanyarà en els propers anys, és una inversió brutal", ha explicat als assistents López, top 10 mundial de influencers en social selling. Seguint la mateixa línia, i enfocant el discurs en la comunitat social LinkedIn -on gestiona dues comunitats amb més de 14.000 usuaris cada una-, ha animat a tenir "constància i canviar el xip" ja que "si no fem servir les xarxes tenim un problema". Per això és imprescindible comptar amb una estratègia, un pla d'acció que ens permeti gestionar i optimitzar el temps en els mitjans digitals.

Per la seva banda, el dissenyador Javier Cañada està ara entestat a aconseguir que les nostres emocions i records es puguin evocar digitalment, reproduint percepcions. Aquest pioner en projectes digitals ha protagonitzat el taller 'Dissenyant per a l'evocació i l'emoció', on es pregunta "Quina emoció vas sentir a l'olorar un llapis? On et va portar aquesta emoció? ¿Què va ser el que vas recordar? "Recordar -en llatí- és tornar al cor". Cañada posa així el focus en què es recorden les emocions, no només les bones: "Olorar querosè d'avió ens pot produir una sensació d'inquietud".

Javier Cañada és director i fundador de l'«Instituto Tramuntana» i pensa que es poden crear productes evocadors. Ha treballat en projectes estratègics d'organitzacions i startups de talla mundial i ha format a alguns dels millors dissenyadors d'Espanya.

Comunicació i perspectiva de les informacions
Altres tres tallers han incitat els joves a anar més enllà de les publicacions per tenir un pensament crític i evitar la desinformació. Els tallers «Com ens menteixen els gràfics?», «Pensament crític i informació», «Claus pràctiques per a una joventut crítica» han debatut la validesa i la verificació dels impactes que es publiquen en els mitjans de comunicació i xarxes socials.

Els impactes dels mapes, gràfics estadístics i infogràfics han estat explicats per Alberto Cairo, educador, dissenyador i consultor en el camp de la infografia i la visualització de dades; i Xaquín G. V., periodista expert en visualització i periodisme de dades i en nous formats digitals. Segons Cairo, "aquest tipus d'informacions tenen un costat fosc perquè augmenten l'efecte persuasiu, encara que no s'entenguin bé. Inconscientment pensem que els números són objectius i representen la realitat ".

Al workshop 'Pensament crític i informació' s'han tractat les competències d'alfabetització mediàtica i el foment del pensament crític mitjançant les intervencions de Beatriz Martín Padura, directora general de la FAD; Hernán Zin, reporter de guerra, escriptor i director de curtmetratges; Andrés Jiménez, periodista de Maldita.es i Antonio Vargas, mànager de Polítiques Públiques de Google Espanya i Portugal.

"Som la generació que més informació té, però hem de fer un ús responsable. Tot missatge de divisió cal obviar-l'ho", ha explicat Hernán Zin. El taller també ha tractat les claus pràctiques per distingir el que és útil i veraç de les dades falses amb el fact checking.

En un altre taller de caràcter similar, 'Claus pràctiques per a una joventut crítica', Beatriz Martín Padura, Antonio Vargas i el presentador de televisió Carlos Beltrán han parlat de la "contaminació de la informació: som més sensibles als rumors". Mitjançant (In) forma't, una iniciativa de Google, FAD i el Govern d'Espanya, aquests experts promouen que "la intel·ligència és la clau del pensament crític i que cal tenir curiositat per les coses".

Així mateix, amb el títol 'Ets el que comuniques', s'ha desenvolupat la conferència de Manuel Campo Vidal i Daniel Rodríguez. Aquests dos professionals del món de la comunicació han fet veure als assistents que no donem a aquesta la importància que té i que val la pena aprendre a formular els nostres missatges d'una forma senzilla i eficaç. Campo Vidal pensa que "la comunicació és un regal i els regals han d'embolicar-se pel principi i pel final", en referència a les intervencions públiques. Aquesta conferència mostra a més dels "pecats capitals de l'orador", en referència a no saber emprar el tempo, la veu o l'ordre dels missatges, i ha ofert les claus pràctiques per a una comunicació eficaç. Campo Vidal és el Director del Instituto de Comunicación Empresarial (ICE) y Daniel Rodríguez su director adjunto. 

La capacitat d'influir: líders del futur
Liderar-se a un mateix és la clau per liderar als altres. Aquest un concepte bàsic de lideratge que ha quedat patent en altres dues activitats desenvolupades aquest matí. D'una banda, el programa 'Campus de lideratge júnior', en què han participat l'enginyer químic Alejandro Briceño, l'enginyer industrial Juan Antonio González i Ana Torres Damases, promou els principis del lideratge i, en la sessió, s'han proposat eines per prendre la responsabilitat del canvi, com la indagació apreciativa.

Per la seva banda, el coach José Conejos, amb més de 25 anys d'experiència en posicions de direcció i lideratge de recursos humans, ha dirigit el workshop 'Desenvolupa la teva capacitat d'influir'. Conejos ha defensat que generar un impacte positiu en els altres no és una cosa innata que només uns pocs afortunats tenen, sinó que es tracta d'una habilitat que tots podem desenvolupar si coneixem les claus per aconseguir-ho.

‘Potencia el teu talent’ amb Pilar Jericó
Pilar Jericó, presidenta de Be-Up, escriptora i reconeguda com una de les Top Dones Líders d'Espanya, ha ensenyat a assumir l'error, a canalitzar les emocions negatives de rebuig, de fracàs, de perdre influència ... En definitiva, a perdre el por.

Jericó ha compartit la seva experiència recollida en diversos llibres, com el bestseller 'No Miedo', i ha inspirat els assistents amb els seus assajos científics que demostren que "l'esforç és més valuós que la intel·ligència", de manera que tothom pot arribar a complir els seus somnis, si s'obstina en això i si sap definir què es vol i focalitzar-se en això.

Jess Wade: "Tu pots canviar el món, però necessites voler canviar-lo"
Una conversa plena de màgia entre l'il·lusionista Jorge Luengo i la física britànica Jess Wade ha clausurat les celebracions d'aquest 10è aniversari de la Fundació. Wade, una de les científiques més singulars del moment, compromesa amb la inclusió i la diversitat en la ciència i amb rellevants reconeixements internacionals, ha defensat el poder de cada individu per impulsar un canvi en el seu entorn. "Jo penso que tothom, fins i tot qui no se sent molt poderós, pot generar un gran impacte".

Com ha resumit l'enginyer i il·lusionista Jorge Luengo en finalitzar l'entrevista, el missatge de Wade és contundent: "Tu pots canviar el món, però necessites voler canviar-lo, i tenir clars els objectius". Tots dos, per concloure, han destacat la importància dels Premis de la Fundació Princesa de Girona i de la joventut per construir un futur millor per a tothom.